Показаны сообщения с ярлыком мотивация. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком мотивация. Показать все сообщения

17 октября 2022

Мотивация одного нетрадиционного пародиста

Задача. Понять мотивацию этого персонажа

Я долго не мог понять, откуда взялся этот правдоруб-пародист Галкин? Почему он вдруг решил, что разбирается в политике и геополитике? Он политик, у него есть опыт?

А, это такая традиция: артистам идти в политику.

Посмотрел пару его роликов. Настолько бездарное толкование событий.

Человек, который сам не разобрался ни в чём, почему-то рассказывает другим как надо относится, как надо понимать происходящее.

Невероятно обывательская трактовка событий, даже стыдно за него.

А потом посыпались события, которые и объяснили мотивацию данного персонажа.

Сначала всплыл этот ролик с Голубого огонька. Посмотрите, как они воркуют с Зеликом — на одной сцене, какие голубки!

Надо понимать, что знакомство у них было и довольно близкое. И могло ли оно остаться по сей день? — Запроста.

А могли ли быть какие-то кулуарные договорённости и скажем за деньги? — Нельзя исключать.

И проходит совсем немного времени, как Максима Алкина называют иноагентом. Значит какие-то деньги получал от туда. Из заграницы.

Мотивация понятна, задача выполнена.

Вот был человек ведущим праздников, эфиров, вот и надо было оставаться.

Сохранил бы и реноме. И уважение публики.

А теперь он кто: перепародист, недополитик, ублажатель клоунов?

Просто стыдно.

Просто Мурзилка!

Я остаюсь, чтобы жить!

И посмотрите как на фоне этой плесени достойно выглядят другие артисты.

Рокеры, такие постаревшие, но такие знакомые.

Сегодня эта песня времен диссидентства обрела совершенно иной, новый смысл.

Интересно как водораздел «за» и «против» прошёл тесно внутри среды музыкантов. Разделив даже некоторые коллективы.


Сегодня такое дано не всем!


https://www.crawler.pro/podcast/propcase/galkin-inoagent.html


Блямба октября

07 ноября 2021

Ошибки командообразования


Принятый в нашем обществе плюрализм мнений играет злую шутку, причем против всех.

Распространена позиция: все люди разные, надо уметь работать и договариваться с каждым.

В короткой перспективе такой вот «гнилой жук» дает выгоду: вам некем его заменить, а работу делать нужно.

Вы закрываете задачи!

А в длительной? Вы с каждым днем тратите лишнюю (и значительную) энергию на договаривание. И это «член команды» уводит вас дальше и дальше.

Сложность ещё и в том, что вредительство не заметно. Работа вроде делается, ну и пусть, что с некоторым напряжением.

А как вы хотели??

Но жизни таким образом не будет. Гнилого жука надо давить. И он или хруснет и что-то измениться. Либо уйдет.

Профит в обоих ситуациях.


Другие наблюдения

http://www.crawler.pro/news/2019/oshibki-komandoobrazovaniya.html


Популярные сообщения